Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại và du lịch Hạ Vinh
Văn hóa doanh nghiệp là phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững của doanh nghiệp và nó quyết định tới sự sống còn của doanh nghiệp và là một phần không thể thiếu trong hành trang bước vào hội nhập kinh tế của doanh nghiệp.
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT.................................
DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ...........................
MỞ ĐẦU
1. Lí do chọn đề tài ..................................................................
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.........................................
3. Đối tượng nghiên cứu............................................................
4. Phương pháp nghiên cứu.......................................................
5. Đóng góp của đề tài...............................................................
6.Kết cấu của đề tài..................................................................
PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH HẠ VINH
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty......................
1.2. Chức năng nhiệm vụ của nghành nghề kinh doanh của công ty
1.3. Đặc điểm cơ cấu tổ chức của công ty..................................
1.4. Đặc điểm một số nguồn lực của công ty..............................
1.4.1.Đặc điểm về tài chính........................................................
1.4.2.Đặc điểm về nguồn nhân lực...............................................
1.4.3.Đặc điểm về sản phẩm.......................................................
1.4.4.Đặc điểm về thị trường.......................................................
1.4.5.Đặc điểm về khách hàng.....................................................
1.4.6.Đặc điểm về cơ sở vật chất kỹ thuật....................................
1.5.Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2011-2013
PHẦN 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH HẠ VINH
2.1 Thực trạng công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại và du lịch Hạ Vinh........................................
2.1.1 Nhận thức về văn hóa doanh nghiệp của cán bộ công nhân viên trong công ty:.....................................................................................
2.1.2 Những quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp;......
2.1.3 Những giá trị chấp nhận được;............................................
2.1.4 Những niềm tin quan niệm chung:.......................................
2.2 Đánh giá thực trạng:...........................................................
2.2.1 Những kết quả đạt được:.....................................................
2.2.2. Những hạn chế và nguyên nhân dẫn tới hạn chế:..................
2.3 Những giải pháp nhằm khắc phục hạn chế và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty.....................................................................
2.3.1 Quan điểm và mục tiêu phát triển trong thời gian tới của công ty
2.3.2 Duy trì và bảo vệ nét truyền thống lịch sử của doanh nghiệp
2.3.3 Xác định vai trò của người đứng đầu trong việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp.......................................................................................
2.3.4 Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.......................................................................................
2.3.5 Nêu cao ý thức văn hóa doanh nghiệp cho các thành viên trong công ty
2.3.6 Xác định rõ tầm nhìn, sứ mạng, giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp
2.4 Kiến nghị............................................................................
2.4.1 Kiến nghị đối với cơ quan chủ quản....................................
2.4.2 Kiến nghị đối với công ty...................................................
PHẦN KẾT LUẬN....................................................................
TÀI LIỆU THAM KHẢO..........................................................
DANH MỤC BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT
Chữ cái |
Ý nghĩa |
NC và PT |
Nghiên cứu và phát triển |
TS |
Tài sản |
NV |
Nguồn vốn |
Vốn CSH |
Vốn chủ sở hữu |
SXKD |
Sản xuất kinh doanh |
TSNH |
Tài sản ngắn hạn |
TSDH |
Tài sản dài hạn |
ĐVT |
Đơn vị tính |
Xe BLĐ |
Xe ban lãnh đạo |
Thuế TNDN |
Thuế thu nhập doanh nghiệp |
UBND |
Ủy ban nhân dân |
KTQD |
Kinh tế quốc dân |
DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ
Bảng 1.1 Phân tích tình hình tài sản -nguồn vốn..........................
Bảng 1.2 Phân tích các chỉ tiêu tài chính.....................................
Bảng 1.3 Tỷ trọng nhân sự bình quân năm 2013 với 2012.............
Bảng 1.4 Tỷ trọng trình độ học vấn của nhân viên........................
Bảng 1.5 Cơ sở vật chất của công ty............................................
Bảng 1.6 Số lượng xe các loại của công ty...................................
Bảng 1.7 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2011-2013
Bảng 2.1 Phân tích chiến lược kinh doanh bằng ma trân swot........
Biểu 1.1 Trình độ học vấn của nhân viên trong công ty.................