Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh

Trong xu thế hội nhập quốc tế càng sâu rộng,môi trường kinh doanh ngày càng biến động khó lường và phức tạp,nền kinh tế Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp Việt Nam nói riêng cần phải có những thay đổi để phù hợp ,hòa nhập và phát triển.Để thành công ,các doanh nghiệp cần phải nỗ lực không ngừng,luôn luôn thay đổi mới về mọi mặt.Bên cạnh yêu cầu về vốn,kỹ thuật công nghệ,chất lượng…thì văn hóa doanh nghiệp là một yêu tố sắc bén,giúp doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực cạnh tranh và là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

pdf 58 trang | Chia sẻ: admin | Ngày: 12/08/2022 | Lượt xem: 293 | Lượt tải: 0 download
Bạn đang xem trước 26 trang tài liệu Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

MỤC LỤC

Trang

 

PHẦN MỞ ĐẦU.. 4

1.Lý do lựa chọn đề tài 4

2. Mục đích nghiên cứu đề tài 4

3. Đối tượng nghiên cứu đề tài 4

4.Phương pháp nghiên cứu. 4

5.Kết cấu đề tài 5

PHẦN 1:TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH TUẤN VIỆT.. 6

1.1. Lịch sử hình thành phát triển của Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh. 6

1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh. 6

1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển. 7

1.2.Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty. 8

1.3 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh  10

1.3.1 Đặc điểm nhân sự.. 10

1.3.2 Đặc điểm về tài chính. 13

1.3.3 Đặc điểm về thị trường. 13

1.4 Đặc điểm hoạt động kinh doanh trong 2 năm gần đây. 16

Bảng 1.4:Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty(2014- 2015) 16

PHẦN 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI  CÔNG TY.. 17

2.1 Thực trạng văn hóa doanh nghiệp trong Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh. 17

2.1.1 . Giá trị hữu hình. 17

2.1.2 Các giá trị hữu hình. 17

2.1.1.1 Kiến trúc cơ sở hạ tầng. 17

2.1.1.2 Lễ kỉ niệm,hoạt động sinh hoạt văn hóa chung. 21

2.1.1.3 Đồng phục. 22

2.1.2. Các giá trị tuyên bố. 23

2.1.2.1.Tầm nhìn, sứ mệnh. 23

2.1.2.2.Nhận thức về VHDN của cán bộ công nhân viên trong Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh. 24

2.1.2.3.Định hướng chất lượng. 27

2.1.3.Các giá trị ngầm định. 27

2.1.3.1.Đạo đức kinh doanh. 27

2.1.3.2.Niềm tin. 28

2.1.3.3 Chuẩn mực đạo đức. 28

2.1.3.5 Văn háo doanh nhân. 29

KẾT LUẬN.. 40

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.. 41

 

 

 

 

 

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

 

CHỮ VIÊT TẮT

NỘI DUNG

TSCĐ

Tài sản cố định

NT

Ngày tháng

SH

Số hiệu

ĐVT

Đơn vị tính

VND

Việt Nam đồng

Quyết định

VCSH

Vốn chủ sở hữu

TNV

Tổng nguồn vốn

NPT

Nợ phải trả

TSNH

Tài sản ngắn hạn

TSDH

Tài sản dài hạn

KNTTHH

Khả năng thanh toán hiện hành

KNTTN

Khả năng thanh toán nhanh

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PHẦN MỞ ĐẦU

1.Lý do lựa chọn đề tài

Trong xu thế hội nhập quốc tế càng sâu rộng,môi trường kinh doanh ngày càng biến động khó lường và phức tạp,nền kinh tế Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp Việt Nam nói riêng cần phải có những thay đổi để phù hợp ,hòa nhập và phát triển.Để thành công ,các doanh nghiệp cần phải nỗ lực không ngừng,luôn luôn thay đổi mới về mọi mặt.Bên cạnh yêu cầu về vốn,kỹ thuật công nghệ,chất lượng…thì văn hóa doanh nghiệp là một yêu tố sắc bén,giúp doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực cạnh tranh và là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Tuy nhiên,đa số các doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa hiểu rõ được khái niệm,vai trò ,cấp độ biểu hiện và khía cạnh văn hóa công ty,do đó vẫn chưa có sự quan tâm đầu tư xây dựng đúng mức yếu tố này trong công ty.Với các cá nhân là lao động,họ chưa hiểu rõ cũng như quan tâm thật sự đến VHDN.Họ chưa thấy được giá trị đích thực của môi trường văn hóa nơi mà họ thường xuyên gắn bó,chưa nhận thức được VHDN chính là tài sản quý giá của mỗi doanh nghiệp.Một doanh nghiệp có được sức mạnh thật sự khi mọi cá nhân từ tổng giám đốc cho đến nhân viên ý thức được đầy đủ giá trị văn hóa của đơn vị mình.Đó là yếu tố quyết định cho sự thành bại của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.

Qua quá trình thực tập tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh em nhận thấy công ty đã xây dựng được cho mình nền VHDN riêng,có sự pha trộn văn hóa để phù hợp vơi đặc điểm của công ty tại Việt Nam,tuy vậy công ty vẫn còn những hạn chế và thiếu sót trong xây dựng VHDN.Do đó em quyết định lựa chọn đề tài “Xây dựng VHDN tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh” để làm báo cáo thực tập tốt nghiệp.

2. Mục đích nghiên cứu đề tài

Trên cơ sở những kiến thức chuyên ngành về quản trị kinh doanh cùng với phương pháp nghiên cứu tiếp cận khoa học,em muốn đi sâu tìm hiểu:

  • Tổng quan về Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.
  • Đánh giá thực trạng về công tác xây dựng VHDN tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.
  • Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác xây dựng VHDN tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.

3. Đối tượng nghiên cứu đề tài

-  Đối tượng nghiên cứu

Đề tài tập trung nghiên cứu về thực trạng và giải pháp xây dựng VHDN tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.

-Phạm vi nghiên cứu

         + Về mặt không gian: Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh

         + Về mặt thời gian : Giai đoạn từ năm 2013-2015

4.Phương pháp nghiên cứu

Để thu thập thông tin nhằm làm rõ vấn đề nghiên cứu,em đã sử dụng các phương pháp sau: phân tích tổng hợp,phân tích thống kê,phân tích so sánh ,tài liệu của công ty và các phương pháp thu thập thông tin bằng việc đánh giá thực trạng và tìm ra được nguyên nhân dẫn đến những tồn tại trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.

5.Kết cấu đề tài

Kết cấu đề tài ngoài các phần mở đầu,kết luận,phục lục,danh mục,tài liệu tham khảo thì gồm 2 phần chính:

- Phần 1:Tổng quan về Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.

-  Phần 2: Thực trạng và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PHẦN 1:TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NAM VINH

 

1.1. Lịch sử hình thành phát triển của Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh

1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh

- Tên giao dịch chính thức:Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh

Công ty TNHH Dược Phẩm Nam Vinh được thành lập vào ngày 07 tháng 07 năm 1995. Trải qua 21 năm tồn tại và phát triển Công ty đã thực hiện tốt chức năng và nhiệm vụ của mình.

- Tên công ty:  CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NAM VINH

- Tên viết tắt : NAM VINH PHARMACEUTICALS Co., Ltd

- Địa chỉ : 102 – 104 Trần Hưng Đạo - P Vinh - Nghệ An.

- Điện thoại: 038.3589474              Fax: 038.3589474.

- Mã số thuế: 2900326569

- Giấy phép kinh doanh số 2900326569 cấp ngày 07 tháng 07 năm 2005 do Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Nghệ An cấp. Thay đổi lần thứ 15 vào ngày 04 tháng 08 năm 2015.

- Giám đốc : Nguyễn Thị Thu Hương.

- Vốn điều lệ : 5.000.000.000VNĐ

- Hình thức sở hữu vốn: sở hữu tư nhân, do 3 thành viên góp vốn (Nguyễn Thị Thu Hương, Đinh Khôi Nguyên, Nguyễn Mạnh Hùng).

- Quá trình hình thành:

Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh được thành lập theo giấy phép đăng kí kinh doanh số 2703002094 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư – Tỉnh Nghệ An cấp ngày 07 tháng 07 năm 1995 với số vốn điều lệ là 5.000.000.000 VNĐ.

      Được đào tạo và rèn luyện trong môi trường chuyên nghiệp, đi lên cùng với những kinh nghiệm được đúc kết trong quá trình công tác. Nên khi thành lập Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh xác định kinh doanh thương mại đa ngành - đa nghề - đa lĩnh vực, song song với việc ổn định, phát triển bền vững các lĩnh vực kinh doanh sẽ mang đến sự phát triển phồn vinh của công ty.

      Với kiến thức được trang, cùng kinh nghiệm kinh doanh, sự am hiểu thị trường, ngành nghề cùng mối quan hệ hữu hảo với các nhà cung cấp trong và ngoài nước, với các hãng sản xuất lớn…, cùng mạng lưới phân phối rộng lớn, Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh chọn kinh doanh dược phẩm. Sản xuất, mua bán máy móc thiết bị y tế. Tư vấn đầu tư, lập, thẩm định và quản lý dự án đầu tư là các ngành kinh doanh chủ đạo.

      Ngay từ khi thành lập Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh không ngừng vươn lên hoàn thiện về mặt tổ chức, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Với đội ngũ cán bộ nhân viên, có trình độ chuyên môn cao, được đào tạo chu đáo chuyên nghiệp. Với tầm nhìn chiến lược của ban lãnh đạo công ty. Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh cam kết sẽ mang lại cho quý khách hàng sản phẩm  và dịch vụ có chất lượng tốt nhất

1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển

Năm 2005 công ty được chuyển nhượng cho ông Nguyễn Duy Củng. Đến năm 2007 công ty lại được chuyển nhượng sang cho bà Nguyễn Thị Thu Hương và cũng là giám đốc hiện nay của công ty.

Công ty kinh doanh trong cơ chế thị trường nhiều thành phần kinh tế tham gia và cạnh tranh khốc liệt, điều đó đòi hỏi doanh nghiệp phải thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn về mọi mặt, đặc biệt trong các khâu: trình độ quản lý kinh tế, trình độ chuyên môn, tay nghề cho cán bộ công nhân viên thực hiện đúng quy định mới về kinh doanh thuốc chữa bệnh do Bộ Y tế ban hành. Kết quả quá trình nỗ lực của Giám đốc cũng như cán bộ nhân viên công ty là sự tăng trưởng về doanh thu, mở rộng thị trường ra các tỉnh lân cận. Đầu năm 2010, Công ty đã triển khai kế hoạch xây dựng kho thuốc đạt tiêu chuẩn chất lượng GMP - WHO của Bộ y tế và đã được cấp giấy chứng nhận.

Từ năm 2011 đến nay Công ty không những giữ vững danh hiệu đó mà còn phát triển hơn nữa. Đó là các chi nhánh, đó là các nhà thuốc, rồi các điểm phân phối mới được thầu 

Đến nay,được sự ủng hộ nhiệt tình của các công ty đối tác, các hãng cung cấp cũng như sự hợp tác của mạng lưới khách hàng, hiện nay Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh đã đang và sẽ trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Nghệ An cũng như Việt Nam trong các lĩnh vực Dược phẩm. Công ty TNHH Dược phẩm Nam Vinh không ngừng vươn lên hoàn thiện về mặt tổ chức, chất lượng phương tiện và dịch vụ.

1.1.3. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh

Lĩnh vực kinh doanh của công ty bao gồm:

  • Kinh doanh dược phẩm
  • Sản xuất, mua bán máy móc thiết bị y tế
  • Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng
  • Tư vấn xúc tiến đầu tư
  • Tư vấn lập, thẩm đinh, và quản lý dự án đầu tư
  • Tư vấn hỗ trợ và phát triển các dự án đầu tư
  • Tư vấn chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực điện, điện tử, thiết bị y tế, cơ khí
  • Dịch vụ uỷ thác xuất, nhập khẩu

1.14. Mục tiêu và định hướng phát triển của công ty

+ Mục tiêu

 -    Củng cố, hoàn thiện và mở rộng mạng lưới phân phối, xây dựng vững chắc các đại lý then chốt làm nền tảng cho sự phát triển.

 -    Tăng cường đào tạo, phát huy tính sáng tạo trong đội ngũ cán bộ nhân viên nhằm tăng hàm lượng công nghệ, nâng cao hiệu quả công việc.